Управлять самой карьерой - с твердым размышлением
Некоторые из вас, возможно, встречались с ней на «Обсуждении скорости основателей» на Симпозиуме по трудоустройству в Академии ChroniquesDuVasteMonde: Ирина Клеменс со своим девизом «Мужество платит» Вместе с британским Зеффом Шерифом она строит стартап в Берлине Talentif на. Неважно, будет ли это внутренняя смена работы, выбор непрерывного образования, творческий отпуск или совершенно новое начало. По сути, вы отражаете с Talentif, где ваши собственные ключевые компетенции и где они могут быть эффективно использованы на рынке труда.
Есть 15 заданий, которые выполняются самостоятельно или в партнерстве с другом, и руководствуются видеоматериалами карьерного тренера. По своей сути платформа обеспечивает прекрасное сопровождение для оценки компетентности. Она сама свободна, в случае необходимости, в любое время можно забронировать одну тренировку или место на 6-недельном курсе. В ходе курса вы встретитесь с 6-8 другими специалистами, с которыми вы можете еженедельно обмениваться информацией о задачах посредством видеоконференции. Talentif хочет стимулировать обмен опытом и лучший доступ к методам работы разных профессий.
Talentif официально доступен бесплатно с понедельника, 9 октября. Доступ к платформе осуществляется через регистрацию в Facebook, LinkedIn или по электронной почте. Вся информация доступна на www.talentif.de.
Платформа предназначена, в частности, для немецкоязычных сотрудников, которые определяют свою карьерную позицию или специально рассматривают возможность карьерного роста Для читателей бюллетеня Академии ChroniquesDuVasteMonde Talentif задала 6 вопросов. Он помогает оценить, подходит ли сейчас вопрос смены профессии:
"Это подходящее время, чтобы подумать о своей карьере?"
1. Используются ли ваши три сильные стороны несколько раз в неделю?
- Да (1 балл)
- Нет (0 баллов)
2. Чувствуете ли вы достаточную поддержку со стороны своего руководителя?
- Абсолютно (1 балл)
- К сожалению нет (0 баллов)
3. Важна ли ваша работа для успеха вашей команды / компании?
- Определенно (1 балл)
- ... хороший вопрос (0 баллов)
4. Регулярно ли ваша работа признается вашим руководителем / коллегой?
- Да (1 балл)
- Нет (0 баллов)
5. Ваша деятельность легко автоматизируется? Это обычно тот случай, когда повторяются задачи.
- Нет, их практически невозможно автоматизировать (1 балл)
- Да, многие из моих действий повторяются и их легко автоматизировать (0 баллов)
6. Продвигаются ли в вашей компании дальнейшие тренинги?
- Да (1 балл)
- К сожалению нет (0 баллов)
Теперь посчитайте очки вместе.
Где твоя работа по шкале талантов?
0-4 балла: Рекомендуется отразить вашу карьерную позицию. Вы можете найти советы у карьерных тренеров, предложения в блоге Talentif. С 9 октября платформа Talentif будет на www.talentif.de. Важно: уделите достаточно времени на размышления: 3-4 дня отпуска или 1-2 субботы, которые принадлежат вашей карьере и вам.
5-6 баллов: Поздравляю, ваша работа все еще кажется правильной. Посмотрите вокруг себя в своей личной среде и помогите другим в их карьерных решениях с вашими знаниями.
