Пожалуйста, не номер сострадания! Что раздражает в дебатах #Metoo?
В воскресенье состоялось пьяное ток-шоу о сексизме. И хотя мы интенсивно обсуждали это уже пять недель, этот эпизод с Энн Уилл мог бы стать первым выпуском.
Конечно, просто говорить о сексизме это хорошо. То, что считалось само собой разумеющимся на протяжении веков, сегодня воспринимается как настолько проблематичное, что оно удерживает нас занятыми неделями. Хотя это звучит цинично, это огромный шаг вперед.
Но не должны ли мы постепенно перейти к конструктивной части дискуссии? Разве мы не можем даже начать обсуждение того, что мы хотим изменить, вместо того, чтобы прекращать это каждый раз, когда проклятие, и затем откладывать ответ?
Слышал 1000 раз
То, что жертва Шаминга не имеет смысла, что женщинам разрешено носить то, что они хотят, и что один из корней проблемы заключается в том, что мужчины правят миром, мы слышали достаточно часто. То, что сексизм не имеет ничего общего с сексом, но сексуальность просто способствует подавлению людей из-за их пола, также должно быть медленным.
Но почему, когда дело доходит до решений, дискуссия всегда переходит к вопросу о том, как женщины должны защищаться от сексизма или сексуальных домогательств? Почему женщины все еще должны работать над собой, которые не являются корнем проблемы? Значит ли это, что мы предполагаем, что ситуация не изменится в обозримом будущем в лучшую сторону?
Это должно быть лучше!
Я просто не хочу в это верить! В конце концов, мы устанавливаем правила для нашего собственного мира, и когда я бегаю по улицам, я вижу много мужчин и женщин, мирно живущих вместе. Пары, взявшись за руки, держа магазины.
Незнакомцы, которые конечно сидят рядом в метро. Люди, которые помогают другим, когда они скользят. Наш мир не является сексистом насквозь и не определяется борьбой полов.
Наш мир может работать на высшем уровне - и даже не отказываясь от флирта или сексуального покалывания. Кто хочет смешанную, стерильную, наполненную страхом сделку друг с другом? Мы также можем бороться с сексизмом, не убирая легкость нашего общества.
Предложение для дальнейшего обсуждения: Давайте сэкономим время, чтобы обсудить вопрос, является ли он # достойным внимания, если кто-то насвистывал после меня, или этот кто-то должен быть моим начальником, так что это сомнительно. Давайте подумаем о том, что мы хотим изменить.
Как насчет, например, этих пяти идей (просто как предложение для дальнейшего обсуждения):
1. Женская квота на вечеринки
Просто не может быть справедливым, чтобы все единодушно говорили, что баланс сил между мужчинами и женщинами слишком несбалансирован, в то время как AfD, ХДС / ХСС и СвДП спокойно движутся в Бундестаг с долями женщин в 10, 20 и 23 процента. Это должно быть неконституционным! Это волнует меня, животное.
2. Сексизм офицеров в компании
Одна из действительно больших практических проблем заключается в том, что у нас очень часто нет контактного лица, когда мы сталкиваемся с сексизмом на работе. Обращаться к коллегам это нормально. Но лично мне определенно было бы легче пойти к кому-то, кого я знаю, что у него или нее есть план на то, что мы можем сделать, что он или она будет рассматривать мою просьбу с полной конфиденциальностью и т. Д.
Кроме того, при таком сексизме сотрудник в компании повысит чувствительность и осведомленность о проблеме.
3. Квоты в компаниях
Женские квоты на уровне управления и мужские квоты в области сестринского дела, образования и помощи. Если мы подождем, пока классические роли сами по себе смягчатся и уравновесят баланс сил в деловой и профессиональной жизни, на это уйдет еще как минимум 200 лет.
4. Оцените Жертву Жестокости как обвинительный приговор
Тот, кто обвиняется в сексуальном насилии, а затем руководит провокационными селфи или провокационными селфи предполагаемой жертвы, должен рассматриваться как признанный. Всегда этот Жертва Стыдится? Я больше не слышу!
Неважно, как мы одеваемся и показываем. Если мы расстанемся, мы сделаем это для нас! Конечно, мы знаем о влиянии на других, конечно, мы также хотим установить наши предпочтения в сцене. Но никто не должен интерпретировать нашу внешность? если что-то неясно, вы должны спросить, прежде чем делать какие-либо выводы. Нулевая терпимость к Жертву стыда!
5. Не всегда это жалкое число!
Хорошо, это не конкретное предложение, но: мы не хотим жалости? мы хотим уважения! Везде говорится: «Тысячи женщин нашли в себе смелость поделиться своим опытом в #metoo». Нет! В любом случае, они всегда имели смелость.Они также доказали это, когда жили, и не давали себя побить.
Теперь, прежде всего, они использовали групповую динамику и возможность на самом деле добиться эффекта. Потому что, если вы не Анджелина Джоли, и в данный момент никто не говорит об этом, ни один член не будет кричать - по крайней мере, чувствовал - после вашего опыта #metoo. Но если мы будем держаться вместе, как сейчас, мы не только сильны, но и можем изменить ситуацию - и нам не всегда приходится ждать большой волны обсуждения, чтобы убедиться, что к нам относятся серьезно.
А так как передача Анны-Уилл в воскресенье, соответственно, шла под вопросом «Что-то меняется сейчас?»: Нет, это изменение сам ничего - но мы может что-то изменить!
