Анна Нордландер: Как вы тренируете женщин-предпринимателей?
Как вы стали тренером по программе финансирования «Предприниматели будущего»?
Я встретился с Кристианом Блумом, менеджером по корпоративным коммуникациям в Amazon Germany, несколько лет назад в Мюнхене на конференции дилеров. В то время я был генеральным директором "The Friendly Swede". Мы оставались на связи после мероприятия. В прошлом году Кристиан связался со мной и спросил, не хочу ли я стать тренером «Деловых женщин будущего» в 2018 году. Поскольку я абсолютно убежден в идее поддержки начинающих компаний, я сразу сказал «да».
Был ли у вас тренер, когда вы стали менеджером в молодости?
У меня не было тренера как такового, но основатель The Friendly Swede, Джон Лундквист, всегда оказывал мне большую поддержку. Прежде всего, он дал мне потрясающую возможность с этой работой, несмотря на мой молодой возраст и отсутствие опыта. Он также дал мне место, необходимое для работы.
В то время я занял его должность генерального директора: Джон отправился в Азию, поместил автоматический ответ по электронной почте в свой почтовый ящик и направил меня в качестве контактного лица по любым вопросам. Этот шаг был необходим для моего успеха в компании. Даже если это действительно тяжело, взять на себя управление от самого основателя. Кроме того, он всегда был хорошим слушателем и другом, когда я нуждался в нем. В заключение, хотя у меня никогда не было явного тренера, в Джоне всегда был кто-то, кто верил в меня и поддерживал меня. Это была огромная победа.
Что тебе нравится в работе тренера?
Я могу использовать свои знания, чтобы помочь другим преуспеть и в то же время помочь им преодолеть препятствия и ловушки, которые я испытал на себе. В то же время я постоянно изучаю новые продукты и бизнес-модели, что также способствует моему личному развитию. Я не могу не подчеркнуть, насколько ценна эта работа!
Как вы помогаете своим основателям?
Я поддерживаю двух моих основателей в «Предприниматели будущего», Кати Голдшайдер из «Мини-сумки». и Джулия Бейер из "Suntribe", которая посмотрела на их бизнес с ними, чтобы узнать, где они сейчас находятся и что они хотят делать со своим бизнесом в ближайшие годы. Когда вы начинаете, вы обычно настолько заняты своими ежедневными делами, что упускаете из виду общую картину. После составления генерального плана на будущее я помогаю им разбить эту общую цель на ежемесячные, еженедельные, а иногда даже ежедневные задачи.
Кроме того, я делюсь с ними, конечно же, своими знаниями в области электронной коммерции, которые я сам приобрел на Amazon: как представить свои продукты, как улучшить качество обслуживания клиентов, как рекламировать и многое другое. Тем не менее, мой вклад был бы бесполезен без фантастической работы моих подопечных.
Как вы общаетесь друг с другом? Вы встречаетесь, звоните или пишете по электронной почте?
Мы делаем еженедельные звонки по Skype, пишем электронные письма ежедневно и встречаемся три раза в рамках программы? Это начальная встреча, встреча в середине программы и самостоятельная третья встреча.
Гордитесь ли вы тем, чего достигли Кати и Джульетта?
Я не мог бы больше гордиться этими двумя замечательными предпринимателями! Они вложили свое сердце и душу в эту программу и достигли фантастических результатов! Они удвоили свои продажи в 2017 году (всего за шесть месяцев!), Осуществили полный перезапуск своих интернет-магазинов, теперь они экспортируют во многие страны, разрабатывают новые продукты и многое другое.
Джулия и Кати невероятно вдохновляют женщин, и я не могу дождаться, чтобы услышать, как поживают эти двое. Они пройдут долгий путь, это точно.
Спасибо за интервью, дорогая Анна Нордландер.
