3 преимущества отцов полной занятости

В фильмах и сериалах стереотип традиционной семьи все еще поддерживается с предпочтениями: мать остается дома все время, а отец заботится о потомстве после работы (если он там еще не спит ...).

К сожалению, за пределами киноиндустрии дела обстоят не намного лучше: на игровых площадках все еще больше матерей, чем отцов. Хотя все больше и больше отцов занимают два месяца законного отпуска по уходу за ребенком? но обычно только потому, что родители оказали финансовую поддержку государству.

Когда папа становится папой на полную ставку

Отцы, занятые полный рабочий день, все еще стоят за призывом не быть «достаточно мужским». Именно эти люди вносят значительный вклад в то, что они сами, дети, их партнеры и общество - невероятная услуга! Эти три преимущества делают отца полностью занятым:

Исследования показали, что мужчины, которые проводят больше времени со своими детьми, здоровее, счастливее и продуктивнее. В среднем они живут дольше своих постоянных коллег и видят в своей жизни больше смысла.
Также доказано: женщины, которые равны в образовании со своим партнером, менее подвержены психологическому стрессу. Верный девизу: разделенное страдание - это половина страдания, проблемы повседневной жизни справедливо распределяются между родителями. Если отец даже работает на полную ставку, женщины могут вернуться на работу раньше и в конечном итоге потерять доход меньше или не потерять его.
Дети, чьи отцы больше заботятся о них, с большей вероятностью вырастут с меньшим количеством предубеждений против гендерных ролей. Кроме того, они часто становятся счастливее и, по статистике, имеют меньше конфликтов с властями.

Не хватает реализации, а не воли

Хорошей новостью является то, что многочисленные опросы показали, что все больше и больше людей считают, что образование должно в равной степени распределяться между матерями и отцами.

Однако, это все еще испытывает недостаток в осуществлении. Не потому, что мужчинам не хочется ухаживать за своими детьми. Часто это не удается из-за внешних обстоятельств, которые проявляются в нашем обществе:

Женщины обычно заняты на низкооплачиваемой работе, поэтому некоторые родители не могут выполнять «смену ролей» по финансовым причинам.
Статистические условия труда чаще предоставляются женщинам, принимающим детей, чем мужчинам. Если человек хочет перейти на неполный рабочий день по образовательным причинам, это менее возможно.

Что касается повседневной жизни, мужчины уже давно доказали, что они способны к самостоятельному выживанию, готовят еду для детей, бросают дом, делают покупки и делают все, что приписывают мамам на полный рабочий день есть. Воспитание не является ракетостроением. Это естественная задача, которую могут выполнять как матери, так и отцы.

Сейчас настало время для мужчин, которые серьезно относятся к роли своего отца и хотят оправдать ее. И ее жены поддерживают ее. Изменение начинается в небольшом масштабе. Необходимые законодательные изменения не должны долго ждать? в конце концов, мужские голоса часто слышат быстро ...