Пусть больничный - что вы должны отметить!

Когда и как мне сообщать о болезни?

Немедленно проинформируйте своего работодателя, желательно перед началом работы. Если возможно, также укажите вероятную продолжительность заболевания. Если нет конкретной инструкции, вы можете позвонить мне по телефону или электронной почте. Отчет о болезни отправляется непосредственно вашему руководителю? если в вашей организации нет других договоренностей, таких как звонок в секретариат. Кстати, вам не нужно сообщать работодателю о своем заболевании.

Когда отпуск по болезни должен быть доступен?

При заболеваниях, длящихся более трех дней, отпуск по болезни должен быть предоставлен врачом не позднее четвертого дня. Важно, если между выходными есть календарные дни, а не рабочие дни. Если вы заболели в пятницу, вы должны заболеть у работодателя в понедельник. Если отпуск по болезни не предполагается получить по почте в должное время, нужно ли его отправлять по факсу или сканировать как электронное письмо работодателю? или вы сообщаете вовремя, что сертификат прибудет позже. По специальному запросу работодателя может возникнуть необходимость предъявить справку врача в первый день отсутствия. Такие правила могут, например, стоять в трудовом договоре. Предупреждение: Любой, кто сообщает о болезни слишком поздно или кто передает отпуск по болезни, рискует получить предупреждение.

Что мне делать, если я заболел в отпуске?

Если вы заболели в отпуске, вы можете зачислить потерянные дни отпуска. Однако есть над чем подумать, потому что обязательство предоставлять отпуск по болезни в отпуске является более строгим, чем обычно, поэтому вы должны посетить врача в первый день болезни и получить справку. Важно: иностранные сертификаты не всегда соответствуют требованиям в Германии. Убедитесь, что в нем прямо указано, что вы недееспособны для работы. Немедленно сообщите своему работодателю и скажите ему, как вы достижимы. Кроме того, немедленно отправьте сертификат. И помните, вы не должны продлевать отпуск своей болезнью. Дополнительные праздники должны быть повторно поданы и утверждены.

А если мой ребенок болен?

Если оба родителя работают, один из них должен оставаться дома и заботиться о ребенке. Существует ли законное право на освобождение максимум на 10 дней в году на одного ребенка (для одиноких родителей: 20 дней)? если ребенок не старше двенадцати лет. Но вам нужна медицинская справка с первого дня болезни.

Могу ли я получить деньги за дни, когда мой ребенок болен?

Как правило, да: если это было согласовано в коллективном договоре или трудовом договоре, работодатель выплачивает заработную плату. Если это не так, медицинская страховая компания, получающая пособие по болезни детей, подключится и выплатит 70% валового заработка (максимум 90% чистого заработка). Важно: перед тем, как справка врача поступит в страховую медицинскую компанию, необходимо заполнить обратную сторону (в том числе с банковского счета).

Могу ли я делать покупки, даже если я нахожусь в отпуске по болезни?

Любой, кто болен, автоматически не прикован к постели. Любой, кто встречает своего босса во время прогулки или по дороге в супермаркет, не должен беспокоиться о негативных последствиях. Конечно, вы не можете принять другие работы вовремя. Кстати: знаете ли вы, что работодателям даже разрешено, чтобы детектив следил за больными работниками?